Provisionsspårning och beräkningar
Beräkna provision direkt från CRM- och faktureringsdata.
- Stöd för nivåer, acceleratorer, kvoter och mer
- Återanvändbara mallar och versionshantering
Revisionsspår
Rollbaserad
GDPR-medveten
Bonus, provision och rörlig lön – utan kalkylark
Automatisera provision, bonus och rörlig lön med styrda arbetsflöden och insyn i realtid i en plattform byggd för Finance, HR och alla GTM-team.
-
Korrekta utbetalningar mellan team
-
Styrning på finance-nivå
-
Transparanta dashboards
.png?width=500&height=500&name=Mockup%20-%20Dashboard%20v2%20(1).png "Bentega ICM dashboard")
En ICM-kommandocentral för rörlig lön i alla team.
Byt ut kalkylark mot styrda utbetalningar
Kalkylark vid månadsslut gör arbetet långsammare och ökar risken i utbetalningsflödet. Bentega samlar planer för bonus och provision i en lösning, så att Finance och GTM-ledare kan stänga snabbare och med bättre kontroll mellan team.
-
Färre fel: varje utbetalning kan spåras till regler och data
-
Snabbare processer: godkännanden och tidslinjer
-
Insyn i realtid: intjänat jämfört med vad som ska betalas ut
Provision, bonus och rörlig lön för varje team
Hantera alla upplägg för rörlig lön i en styrd plattform i stället för i ett lapptäcke av kalkylark.
VARFÖR BENTEGA
Bentega jämfört med kalkylark och BI-verktyg
Bentega är byggt särskilt för att hantera bonus, provision och rörlig lön, inte sammansatt av formler och dashboards i verktyg som egentligen är skapade för något annat
Capability
Kalkylark
BI-verktyg
Specialbyggd
Bentega
Kalkylark
Flexibla, men manuella
BI-verktyg
Bra för rapportering
Bentega
✓
Byggt för rörlig lön
Kalkylark
Sköra
BI-verktyg
Kräver utvecklarkompetens
Bentega
✓
Automatiserat
Kalkylark
Riskfyllda
BI-verktyg
Svårt att operationalisera
Bentega
✓
Snabbt och kontrollerat
Kalkylark
Manuell
BI-verktyg
Nej
Bentega
✓
Inbyggt stöd
Kalkylark
Begränsad historik
BI-verktyg
Stödjer inte hela arbetsflödet
Bentega
✓
Fullständig ändringslogg
Kalkylark
Kräver manuell import
BI-verktyg
Kräver kompetens
Bentega
✓
Inbyggda dataflöden
Kalkylark
Kräver manuell insats
BI-verktyg
Delvis historik
Bentega
✓
Löpande analys
Kalkylark
Alla kan redigera
BI-verktyg
Roll-baserat
Bentega
✓
Granulär
Jämförelsen speglar vanliga användningsområden och modeller.
How it works
1
Koppla in data
Synkronisera de system ni redan använder, som CRM, lönesystem, HRIS och ERP, med Bentega via CSV/Excel eller API.
2
Utforma upplägg
Bygg regler en gång. Återanvänd mallar mellan team eller skapa individuella upplägg från grunden.
3
Godkänn och kör
Använd styrda godkännanden och versionshanterade ändringar, så att ni behåller kontrollen hela vägen.
4
Följ upp och betala ut
Ge teamen detaljerade dashboards för löpande kontroll och exportera utbetalningsdata som är klara för revision och vidare processer.
Lösningar efter roll
Bentega hjälper team att samordna bonus- och provisionsupplägg mellan funktioner, så att uppläggen hänger ihop och stödjer gemensamma mål i företaget.
Sälj & RevOps
Lansera och uppdatera provisionsupplägg utan att kalkylarken kollapsar.
- Sätt upp komplexa upplägg utan IT
- Självbetjänad insyn som minskar oenigheter
För Sälj & RevOps
→
CFO & Ekonomi
Få kontroll över kostnader kopplade till bonus och provision med revisionsklara utbetalningar.
- Prognostisera kostnader med uppskattade utbetalningsdata
- Minska fel med automatisering och godkännanden
För CFO:ar & Finance
→
HR & People
Stötta rättvis och transparent resultatbaserad lön mellan roller.
- Tydlighet kring mål och intjäning
- Stöd för helhetsbaserade belöningsmodeller mellan avdelningar
För HR & People
→
GTM-ledare
Samordna förnyelser, pipeline och produktincitament på ett ställe.
- Belöna det som betyder mest med relevanta KPI:er
- Dashboards som kopplar aktiviteter till utbetalningar
För GTM-ledare
→
Vanliga frågor
Varför väljer team Bentega?
Kunder väljer vanligtvis Bentega för produktens flexibilitet, användarvänlighet och fokus på att hjälpa team att få bonus- och provisionsupplägg att fungera i praktiken.
Vem är Bentega byggt för?
Bentega är byggt för Sales, RevOps, kommersiella ledare, Finance och HR/People-team som vill automatisera hanteringen av bonus, provision och rörlig lön, minska felaktiga utbetalningar och hålla medarbetare motiverade och samordnade med företagets mål.
Kan Bentega hantera komplexa provisionsmodeller?
Ja. Bentega stödjer fasta satser, nivåbaserade modeller, kvotbaserade modeller och hybrida provisionsmodeller, inklusive SPIF:ar, bonus och anpassade regler för olika roller.
Hur lång tid tar uppsättningen?
De flesta team är fullt onboardade inom några få timmar, med hjälp för dataimport, uppsättning av upplägg och första utbetalningscykeln.
Är Bentega säkert och i linje med gällande krav?
Ja. Bentega följer strikta säkerhetsstandarder och GDPR-krav för att skydda känslig data kopplad till lön och utbetalningar.
Lär dig mer om provision, bonus och incitament
Bygg kunskap i teamet – innan eller samtidigt som ni digitaliserar.
Länkar:
→ Allt om provision och provisionslön
→ Bonus och bonusprogram – en komplett guide
Redo att automatisera bonus och provision?
Anslut dig till moderna team som använder Bentega för att förenkla hanteringen av bonus, provision och rörlig lön, minska felaktiga utbetalningar och stärka motivationen mellan Sales, Finance och HR.
Bonus, provision och rörlig lön | Bentega