Fragmentering mellan team
Sales, CS och andra GTM-roller hanteras i separata kalkylark och processer.
LÖSNINGAR
CRO
VP Revenue
GTM Leaders
Revenue Ops
Customer Success
Bonus och provision för GTM-ledare
Bentega hjälper GTM-ledare att hantera incitamentsupplägg för Sales, Customer Success och andra tillväxtteam med bättre insyn, starkare styrning och mindre kalkylarksarbete
-
Hantera bonus- och provisionsupplägg för Sales, Customer Success och andra GTM-roller i ett system
-
Ge ledningen bättre insyn i planer, resultat och exponering mot utbetalningar
-
Utveckla incitamentsmodeller i takt med att team, roller och tillväxtprioriteringar förändras
Där GTM-ersättning blir fragmenterade
Incitamentsupplägg blir svårare att samordna när Sales, Customer Success och andra GTM-team arbetar med separata planer, separata filer och separat rapportering.
Olikartade incitamentsmodeller
Team genom hela kundresan belönas på sätt som inte hänger ihop.
Planändringar som är svåra att skala
Det blir svårt att uppdatera planer för flera team i takt med att organisationen utvecklas.
Ingen gemensam insyn
Ledningen saknar en samlad bild av resultat och exponering mot utbetalningar mellan roller.
Mål i silos
Team optimerar mot lokala mätetal i stället för gemensamma tillväxtmål.
Ingen gemensam källa till sanningen
GTM, Finance och Ops arbetar i frikopplade system och filer.
GTM SAMORDNING
Samordna tillväxtteam utan att tappa kontrollen
Bentega ger GTM-ledare ett mer sammanhållet sätt att hantera bonus och provision mellan intäktsteam. I stället för att bygga separata processer för varje funktion kan team hantera flera olika plantyper i ett system, samtidigt som Finance, HR och operations får den struktur de behöver.
Det gör det enklare att samordna incitament genom hela kundresan utan att lägga till mer operativ komplexitet varje gång GTM-modellen förändras.
Funktioner för att hantera bonus och provision i flera team
Stötta flera team, modeller och tillväxtinitiativ i ett strukturerat arbetsflöde för bonus och provision.
Stötta flera team
Stöd för flera GTM-teamstrukturer
Hantera planer för Sales, Customer Success, partnerskap och andra GTM-roller.
Mer än rena säljarprovision
Stöd för incitament kopplade till retention, expansion, pipeline och teambaserade mål.
Dela insyn
Ett system för Sales, CS och alla tillväxtteam
Hantera alla incitamentsupplägg på ett ställe och minska fragmenteringen.
Gemensam insyn mellan planer och team
Se resultat och exponering mot utbetalningar i hela GTM-organisationen.
Behåll styrningen
Enklare att justera när roller förändras
Justera när prioriteringar förändras, med fullständigt revisionsspår.
Gemensam styrning med Ekonomi
Behåll kontroll över utbetalningar. Utforma anpassade godkännandeflöden.
Det här förbättras för GTM-ledare
Samordning
Mer samordnade incitament för GTM
Stötta gemensamma tillväxtmål genom hela tratten och kundresan.
Insyn
Bättre överblick mellan roller
Se planer, resultat och exponering mot utbetalningar tydligare mellan team.
Flexibilitet
Enklare att vidareutveckla planer
Justera incitamentsmodeller i takt med att GTM-roller och prioriteringar förändras.
Styrning
Mer konsekvent styrning av bonus och provision
Lansera nya planer och ändringar mitt i perioden med bättre kontroll.
Skalbarhet
Mindre fragmentering mellan team
Minska frikopplade planer, filer och rapporteringsprocesser.
Stötta incitament genom hela kundresan
Bentega stöder incitamentsmodeller för mer än en GTM-roll och hjälper ledare att koppla bonus och provision till mätbara resultat genom hela intäktsresan.
Vanliga frågor
Kan Bentega stödja planer utöver säljprovision?
Ja. Bentega stöder incitamentsmodeller för sales, retention, expansion, teambaserade mål och andra GTM-initiativ.
Kan Sales- och Customer Success-team arbeta i samma plattform?
Ja. Bentega stöder flera team och plantyper i ett system.
Kan GTM-ledare hantera flera incitamentsmodeller mellan team?
Ja. Bentega är utformat för att stödja olika strukturer mellan roller, samtidigt som insyn och styrning hålls mer sammanhållen.
Hur stöder Bentega incitament för expansion och retention?
Bentega stöder incitamentsmodeller kopplade till förnyelser, retention, expansion och kontotillväxt, tillsammans med incitament för nyförsäljning.
Hur samarbetar GTM, Finance och Ops i Bentega?
Bentega ger GTM-team flexibilitet i planerna samtidigt som gemensamma arbetsflöden, insyn och styrning av utbetalningar stöds tillsammans med Finance och operations.
Utforska andra lösningar
Se hur bonus och provision kan samordnas mellan dina GTM-team
Se hur Bentega hjälper intäktsledare att hantera bonus- och provisionsupplägg för Sales, Customer Success och bredare GTM-roller med mindre fragmentering.