Gå til innhold

Kontakt Bentega – Eksperter på bonuslønn klare til å hjelpe deg

Kontakt Bentega

Snakk med en av våre eksperter

I Bentega er vi eksperter på bonuslønn, insentivdesign og optimalisering av salgsytelse. Enten du vil forenkle provisjon, forbedre din variable lønnsstruktur, eller få ekspertråd, står våre spesialister klare til å hjelpe.

Kontaktskjema

Hvordan kan vi hjelpe deg?

  • Skreddersydd bonuslønn - Tilpasset dine forretningsmål

  • Strukturering av salgsprovisjon - Øk ytelse og motivasjon

  • Incentivstrategi - Datadrevne løsninger for varig suksess

  • Bentega Software Support - Hjelp med oppsett og implementering

Kontakt oss

Fyll ut skjemaet, så tar vi kontakt med deg innen én virkedag.

👉 Foretrekker du e-post? Kontakt oss på post@bentega.io
👉 Ønsker du å prate? Book et møte med oss i møtebookeren under.

 

Book et møte

Hvis du ønsker å snakke direkte med oss, vennligst finn en passende tid i møteplanleggeren.

Vi hjelper deg med å forbedre din bedrifts insentivordning!

Ofte stilte spørsmål (FAQ)

Hvor mange ansatte må man ha for å få verdi av Bentega?

 

Basert på vår erfaring, kan alle salgsdrevne organisasjoner dra nytte av en strukturert tilnærming til kompensasjonsstyring og insentivkompensasjon. Det er ingen nedre grense for hvor mange kommisjonsberettigede ansatte du må ha for å få verdi fra Bentega.

De fleste selskaper gjør prosessen for komplisert, noe som fører til komplekse planer som kommisjonsberettigede ansatte rett og slett ikke forstår.

Vi hjelper deg med å skreddersy en incentivordning som passer for nettopp din bedrift. Kontakt oss i dag!

 

Kan Bentega integreres mot andre løsninger?

Ja. Bentega integreres med dine eksisterende verktøy og både henter og sender data for å hjelpe deg med å automatisere din nåværende kompensasjonsprosess.

Kan jeg laste opp statiske salgsrapporter i Bentega?

Selvfølgelig! Importer CRM-rapportene dine (.csv eller excel), så vil vi veilede deg gjennom trinnene for å definere og kartlegge objekter og lignende for en smidig start.